本文摘要：针对今年免除企业养老保险费力度空前的情况，人力资源和社会保障部养老保险司司长聂明隽21日说道，免除社保费会影响保证养老金的如期足额派发，“免除政策事前经过了反复研究、严谨评估和准确测算，是以必需保证养老金的如期足额派发为前提的”。

针对今年免除企业养老保险费力度空前的情况，人力资源和社会保障部养老保险司司长聂明隽21日说道，免除社保费会影响保证养老金的如期足额派发，“免除政策事前经过了反复研究、严谨评估和准确测算，是以必需保证养老金的如期足额派发为前提的”。　　在人力资源和社会保障部2020年第二季度网上新闻发布会上，聂明隽说道，归功于经济多年较慢发展，我国企业养老保险基金累积了较为相当可观的“家底”，去年年底总计结余约5万亿元。今年实行免除政策后，预计不会有较多的省份经常出现当期收不抵支，但绝大部分省份能通过动用历年结余保证派发。

　　根据调度分析，基金总体运营稳定，阶段性政策继续执行结果合乎预期。截至6月底，全国企业养老保险基金总计结余约4.77万亿元，预计到年底将维持3.8万亿元以上的结余，此外还有2万多亿元的全国社会保障战略储备基金，整体承托能力较为强劲。

　　聂明隽说道，对健派发艰难省份将增大资金调剂和反对力度，今年基金中央调剂的比例提升到4%，调剂金规模约7400亿元，跨省调剂1700多亿元。此外，在制度建设上，长年保证派发有数根本性制度决定。目前，全国早已有26个省份构建了规范的省级专责，只剩的省份也将在今年年底之前构建基金省级统收统支。

“规范的省级专责，不仅需要进一步提高全省基金统一调度用于能力，保证全省养老金派发，还为下一步实行全国专责奠定良好基础。”　　据介绍，截至6月底，全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为9.76亿人、2.08亿人、2.56亿人。上半年，三项社会保险基金总收入2.35万亿元，总支出2.68万亿元。

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